Este portal tiene como punto de partida el propósito de analizar el papel que juegan las empresas en la empleabilidad juvenil y cómo pueden facilitar el acceso de los jóvenes al mundo laboral.
En la actualidad, muchos recién graduados enfrentan dificultades para encontrar empleo, no solo por la falta de experiencia, sino también por la ausencia de información clara y accesible sobre oportunidades formativas y laborales. A través de este blog, se explorarán estrategias utilziadas por diferentes empresas para mejorar la inserción laboral juvenil, desde programas de formación hasta el uso de plataformas digitales y redes sociales como canales de captación de talento, y cabe añadir que se analizarán casos de éxito de compañías que han desarrollado inicaitivas innovadoras en este ámbito.
Mi nombre es Jaime Andrés y soy estudiante de Grado en Gestión de Información y Contenidos Digitales en Facultad de Comunicación y Documentación de la Universidad de Murcia. Este blog forma parte de la asignatura de Sistemas de Gestión de Contenidos, pero también complementa mi Trabajo de Fin de Grado, en el que investigo el rol las empresas a la hora de contribuir de manera activa en la orientación y formación de los jóvenes. A través de esta página, se busca proporcionar un espacio de reflexión y análisis sobre los retos y oportunidades en la conexión entre la educación y el mercado laboral. Está dirigido tanto a estudiantes y profesionales del ámbito de la empleabilidad juvenil, como a cualquier persona que pudiese estar interesada en comprender mejor la importiancia de la formación como puente hacia el empleo.
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Puedes contactar conmigo a la dirección de correo jaimeandres.garciaf@um.es.
Espero que disfrutes del portal.